（通讯员 蒋宇 邓玉琴）6月13日下午，永州市中心医院召开了e10S管理“样板科室”总结暨第二批推广启动会。医院领导、全院中层干部和e10S管理专员共300余人参会，会议由医院党委副书记刘联伟主持。

      自6月9日永州市中心医院启动e10S管理项目以来，冷水滩院区护理部、代谢内分泌科、胃肠外科、药学部四个样板科室迅速响应。经过4天3晚的紧张筹备与实践，6月13日上午，四个科室迎来现场验收。

      当天上午，由医院领导班子、e10S管理专家组及相关科室负责人组成的验收小组，通过实地查看、细节核验与现场评分，对四个科室的阶段性成果进行了全面评估。验收现场，四个样板科室紧扣“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、服务、学习、满意”十大管理要素，全方位展示了环境优化与流程升级的成果。

      验收结束后，永州市中心医院院长唐朝晖对四个科室的工作成果给予了充分肯定，并当场为代谢内分泌科、胃肠外科、护理部和药学部（西药房）发放了验收合格的牌子，鼓励各科室继续保持，为医院的整体发展贡献更多力量。

      在总结会上，e10S管理专家熊志高和夏木兰对各科室的创新实践予以肯定。他们特别指出，四个科室推行的“一物一位、一用一归”标准化操作模式成效明显。药学部（西药房）秉持“数字化 + 可视化”管理思路，让工作流程更加清晰高效。胃肠外科精心打造的荣誉墙，全方位展示了科室过往的辉煌成就，时刻激励着团队成员不断奋进。代谢内分泌科治疗室与医生办公室布局合理，各类物品摆放整齐，环境整洁有序。护理部和药学部（西药房）在科室文化设计上充分彰显了科室特色。

      随后，代谢内分泌样板科室代表魏年英分享了e10S管理实践感想与科室成功经验。在改造期间，代谢内分泌科的24名工作人员齐心协力，顺利完成了17间房间的升级改造任务。如今，科室的休息室焕然一新，为医护人员提供了舒适的休憩环境，有助于缓解工作疲劳，提升工作幸福感。

      会上，永州市中心医院党委书记江拥军、院长唐朝晖为四个样板科室颁奖。其中3个科室荣获银奖，代谢内分泌科室斩获金奖。同时，他们为第二批e10S管理推进科室进行了授牌，标志着e10S管理推广工作进一步深入开展。

      唐朝晖在总结发言中指出，此次验收不仅是对阶段性成果的检验，更是开启新征程的起点。要持续巩固现有发展成果，加快推进全面推广进程，注重在融合中创新突破，强化多方协作联动。坚信在全体同仁的共同努力下，医院的未来将更加美好。