临床医师公告
永州市中心医院是一所集医疗、教学、科研、康复于一体的永州市人民政府举办的非营利性三级甲等医院，也是永州市唯一一所三级甲等综合性医院。根据医院发展需要，北院生殖遗传门诊公开面向社会招聘临床医师1名。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规；
3具有良好的品行；
4.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件；
5.身体健康，能坚持正常工作。
二、应聘岗位的资格要求
本科以上学历，临床医学相关专业，副主任医师职称（妇产科专业），年龄在45周岁以下（1972年1月1日以后出生），具有二级以上综合医院或市级妇幼保健院妇产科临床工作经历。
三、招聘程序和方法
本次招聘程序，采取报名、资格审查、面试、体检、考核、公示与聘用等步骤进行，纪检部门全程参与监督。
（一）报名
报名时间及方式：2017年11月27-12月3日报名，应聘人员携带本人正式有效居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、报考岗位需要的其他材料（执业证、资格证、二级以上综合医院或市级妇幼保健院人事部门工作证明或劳动合同）、一张一寸近期免冠照片，到永州市中心医院人事科（南、北院）报名。
（二）资格审查。资格审查由医院人事科、党办、纪检监察室统一组织进行，资格审查时间定于2017年12月5日。
初审合格者，其《报名登记表》以及有关证件复印件及照片等资料由医院人事科存查（样表见附件）。
（三）面试
总分为100分。按面试成绩，由高到低确定录取人选。
面试方式：结构化面试。面试时间定于2017年12月6日进行。考试地点和具体考试时间以准考证上载明为准。考生须在面试前一天到医院人事科领取准考证。
（四）体检
根据招聘公告确定的拟聘人数，按面试成绩由高到低等额确定体检人员。体检工作由医院人事科组织实施。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考核
根据体检结果等额确定考核人选。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由医院人事科、相关职能科室或者用人科室组织实施。
体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。因体检或考核不合格出现的岗位空缺，聘用名额不递补。
（六）公示
医院根据面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，公示期为7天。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院人事、党办、纪检部门调查核实，并依规进行处理。
（七）聘用审批及鉴证
公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，由人事科按程序办理进人手续，签订合同。
四、纪律要求
1.招聘工作人员实行回避制度。招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。
2.招聘工作人员要严格遵守组织人事纪律。违者，要严肃追究相关责任。
3.应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格。
五、其他
应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。
六、本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组。
联系电话：0746-8337895 6376317
永州市中心医院
二0一七年十一月二十七日
附件：《报名登记表》
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